Коучинг для руководителей, топ-менеджеров и собственников – ориентированный на выполнение поставленных ими перед собой профессиональных целей. Если «групповой» бизнес-коучинг рассматривает прежде всего вопросы построения команды и эффективности внутренних коммуникаций – то его «персональная» версия ставит во главу угла сопровождение ключевых фигур компании в их профессиональном и личностном развитии. Я работаю с «первыми лицами» компаний в рамках индивидуальных программ, разрабатываемых специально для каждого из них.
Индивидуальное сопровождение представителя компании (как правило, высокопоставленного руководителя или ключевого сотрудника) специалистом по личностному развитию. Такой вид коучинга нацелен на постепенное достижение сотрудником уровня максимальной профессиональной эффективности, поэтому используется для «первых лиц» компании – от которых зависит эффективность бизнеса в целом.
Целеполагание – в режиме индивидуальной коучинг-сессии обсуждаются истинные бизнес-цели, которые соотносятся с личными целями руководителя.
Выявление препятствий – совместно с руководителем выявляются слабые места и точки риска, затрудняющие достижение поставленных целей.
Нейтрализация – определяются средства и инструменты для обхода или нейтрализации препятствий.
Планирование – формируется конкретный поэтапный план достижения поставленных целей, включающий описание всех задействуемых инструментов и тайм-план.
Обратная связь – создается план регулярных встреч для обсуждения прогресса достижения поставленных целей и внесений изменений по мере продвижения.
Стоимость пяти коуч-сессий, каждая длительностью 80 минут - 50000 рублей.